1.一般來說，時間越長，教練和團隊的經(jīng)驗越豐富，能夠輕松應(yīng)付各種團隊，各種突發(fā)狀況，對于培訓(xùn)效果也更得心應(yīng)手。并且這樣的公司還能活著說明有自己的一定優(yōu)勢，無論是教練資源還是項目資源還是訓(xùn)練場地資源都比較豐富。

2.是否有長期合作的老客戶（如果長期客戶比較多，至少說明大家都覺得還不錯才愿意長期合作），是否有大型客戶，是否有同行業(yè)案例。

3.如果有自己的專屬打造的基地。培訓(xùn)效果和后勤服務(wù)能得到及時保證，同時愿意花大價錢來修建基地的，至少說明是認真做事并且愿意把這個行業(yè)作為終身奮斗的。

4.培訓(xùn)師是否有培訓(xùn)或拓展資質(zhì)證書。

5.看年齡：建議28-38歲。這個時期的教練一般從業(yè)都在六七年以上，工作經(jīng)驗，和生活閱歷，以及培訓(xùn)經(jīng)驗豐富，精力也旺盛。